- 6995821584 >>非常实用的一套管理实务课程，很受用，感谢引帆的老师
- 紫江集团人力资源部部长王梅 >>EXCEL卓越管理系列课程是我做人力资源十年来见过的最专业而又体系化的管理课程。其课程直指行为，令学员有明确的改进方向并促使行为改变 。
- 中达电通培训经理蔡敏 >>引帆咨询公司的一批员工，专业扎实、反应 迅速、服务到位，是我见过的难能可贵的培训顾问精英团队。
- 星巴克人力资源经理邹奕 >>引帆咨询的李思恩老师是既具有高超的授课技巧又具备丰富的管理实践内容的大师级讲师。讲师训练课程也很难找到其他比之更棒的老师!
- 中太多媒体总经理高峻 >>上海引帆管理咨询公司的管理课程确有独到之处，除了丰富的游戏案例外还有严禁的架构和层层推进的功效，令我们这些颇有资历的主管们也觉得受益匪浅、能迅速用于实际工作。
- 申银万国培训部经理单强 >>引帆咨询所安排的培训课程，能把西方先进的管理理念结合中国实情，进行生动活泼、启发互动式授课，使学员们受益匪浅。经过之前近三十期的管理培训，学员们都反映对工作确有帮助。
马化腾，腾讯公司主要创办人之一，董事会主席、执行董事兼首席执行官，全面负责腾讯的策略规划、定位和管理。
马化腾无疑是成功的，没到40岁就挤入福布斯中国富豪榜前十名。当他回顾过往时，我们会发现，其实他遇到的困难，我们都遇到过或者正在经历。
一、没有稳定的工作？
他的经历马化腾回忆创业之初：当时为了谋生，啥业务都敢接，做网页、做系统集成、做程序设计……
你的困难你是否为工作换了又换而苦恼？不同的工作会在无形中赋予你不同的能力。即使你现在做的工作与以前的都不同，多份工作积累下来的“软实力”也会让你比其他人更出彩。但是“闪辞族”请注意，能力的炼成是需要一定时间的。学习的东西，永远不嫌多。
二、不受老板的重视？
他的经历腾讯曾经要出手，可是新浪、搜狐都没看上。广东电信出价60万元，远低于马化腾5人预计的底线。最后，马化腾决定留下自己把小企鹅养大。
你的困难你是否为上司不重视你，指派给你的职务并不符合你的预期而烦恼？马化腾也是一样，腾讯也是一样，最初并没有受到足够的重视。可是如果当初腾讯被收购，腾讯或许就没有今天的成就。上帝为你关上一扇门是因为他为你藏了一条更好的路。
三、经常受责骂？
他的经历为了这只小企鹅，他们到各大高校网站聊天室去灌水。起初很多人看不上QQ：“这垃圾，要不是上面美眉多，我才不用呢。”女孩子是吸引男孩子的动力，破解了用户的感受，QQ的量就蹭蹭地往上窜。
你的困难工作中，你是否为受了老板、客户甚至同事的责骂而难受？但是反过来看，责骂意味着你的工作受到了关注，并包含很多有价值的信息。如果创业者们只局限于为腾讯被骂成垃圾而生气，那么他们很可能会忽略了“女孩子可以吸引很多男孩子”这一重要信息。学会接受责骂，感谢责骂。
四、得不到家人的支持？
他的经历马化腾回忆与家人关系：“最开始我妈不同意，我爸挺支持，可最早的董事长却是我的母亲”；“后来公司搬家，大都是家里人帮忙”
你的困难你是否为家人不支持你的工作而退缩？家人不支持的出发点总是为了你有更好的前程，这和你的最终目标不会有太大冲突。只要你努力做出成绩来，让家人知道这个职业能给你带来更好的生活，相信最后他们会理解你支持你。
最后分享一则小漫画。
遇到困难，勇敢地去面对吧。当克服它时，你就会发现，其实它没有想象中的那么难。那时候，你会感激当初勇敢向前的自己。