2014-10-13 08:10:57 0人评论 1002次浏览 分类:新闻中心
如今的企业,对员工的职业心态与沟通心理要求越来越高,目的是建立高效的合作团队。因此,增强团队凝聚力,提高团结合作意识与沟通能力,努力打造一支团结协作、锐意进取、富有激情的管理团队是每个企业都期望的。我们今天要介绍的吕春兰老师就是高效团队建设运营与沟通激励管理的专家。
【达人身份标签】引帆培训高级咨询顾问、资深管理人员、职场导师,邦思迈谈判沟通研究院高级研究员,管理技能开发权威专家。其主要研究方向为高效团队建设运营与沟通激励管理、水平沟通与跨部门协作等。
【达人修炼背景】吕春兰老师是海外知名商学院上海中心首席辅导师,企业大学和咨询式辅导方法的全面倡导者。吕春兰老师曾在某世界500强企业担任销售总监,并在不同性质的大型企业历任培训经理、培训、总监、副总经理等职务,以数年的销售实践生涯中积累的丰富而宝贵的销售谈判和管理经验,结合科学系统的研发力,指导企业高效团队的建设,不断创造佳绩,深受客户好评,其代表客户有瑞士大昌洋行、美国联邦保险、信义房产、虹桥宾馆、中德安联保险、斯坦威钢琴、上海上信集团、阿里巴巴电子商务、上海珈蓝集团、上海浦东发展银行、浙江省电力公司、上海OA365电子商务、中国网通等上百家企业。
【达人过人之处】吕春兰老师在企业全面管理方面知识渊博,结合丰富的行业背景和实战经验,擅长将辅导体系和人员能力发展完美结合,辅导客户遍及全国各行业,尤其擅长制造、IT、零售、医药、保险等行业的咨询辅导。作为资深辅导讲师,吕春兰老师的辅导生动而富有创意,其丰富实用的专业知识,受到广泛欢迎。在多次调查中,吕春兰老师被评为最具满意度的讲师,其体系被评为最具实用性讲座体系。
【谈判达人睿智警言】
1.团队协作是一切组织生存与发展的基础,缺乏团队协作的企业是注定无法成功的。
2.在正确定位是职场阳光心态的保证。
3.一名优秀的管理者能够正确认知下属不同的行为风格取向,并加以激励和发挥所长。
4.团队沟通可上可下,但水平最好。
5.内外部沟通如同调频,调对了频率就会产生共鸣。