2014-10-17 15:59:22 0人评论 893次浏览 分类:新闻中心
【编者按】谈判有阻碍是正常的,但有些阻碍是隐性的,难以被人们觉察,这时候就要求我们稳住心神,或搜集资料或多方探寻,找出关键方可急促谈判。
【谈判技巧培训回放】美国ITT公司的著名谈判专家柯尔比与S公司的某项谈判已经接近尾声,然而此时,对方的态度却突然强硬起来,对已经谈好的协议横加挑剔,提出了种种不合理的要求。柯尔比感到非常困惑,因为,对方代表并非不讲理的人,而且协议对双方来说都是有利的,在这种情况下,S公司为何要阻挠签约呢?柯尔比百思不得其解,多番争执不下,柯尔比强迫自己冷静下来,建议谈判暂停休息。
他抓紧时间积极从各个方面搜集信息,终于知道了关键所在——对方认为ITT公司占得便宜比己方多多了,价格虽然能接受,但心理上不公平的感觉却很难受,导致了协议的搁浅。弄清这一原因后,柯尔比重开谈判,一番比价算价,对方知道双方的利润大致上是相同的,一个小时之后就签订了合同。
【引帆培训点评】我们认为谈判遇到僵局绝不能拖,但正所谓“磨刀不误砍柴工”,当谈判中出现隐性障碍时,理智的暂停(包括谈判者思路上的转换或是中场休息拿出替代方案)也必不可少。总之,这种暂停不是消极被动等待,而是抓紧时间搜集情报,分析问题,找出原因,拿出替代方案或办法打开局面。显然柯尔比在不明白对方突然反悔因由时理智选择暂停,然后迅速寻找矛盾关键,才能抓住要害,急促谈判。