- 6995821584 >>非常实用的一套管理实务课程，很受用，感谢引帆的老师
- 紫江集团人力资源部部长王梅 >>EXCEL卓越管理系列课程是我做人力资源十年来见过的最专业而又体系化的管理课程。其课程直指行为，令学员有明确的改进方向并促使行为改变 。
- 中达电通培训经理蔡敏 >>引帆咨询公司的一批员工，专业扎实、反应 迅速、服务到位，是我见过的难能可贵的培训顾问精英团队。
- 星巴克人力资源经理邹奕 >>引帆咨询的李思恩老师是既具有高超的授课技巧又具备丰富的管理实践内容的大师级讲师。讲师训练课程也很难找到其他比之更棒的老师!
- 中太多媒体总经理高峻 >>上海引帆管理咨询公司的管理课程确有独到之处，除了丰富的游戏案例外还有严禁的架构和层层推进的功效，令我们这些颇有资历的主管们也觉得受益匪浅、能迅速用于实际工作。
- 申银万国培训部经理单强 >>引帆咨询所安排的培训课程，能把西方先进的管理理念结合中国实情，进行生动活泼、启发互动式授课，使学员们受益匪浅。经过之前近三十期的管理培训，学员们都反映对工作确有帮助。
很多人认为八卦是团队安定团结的大敌，其实适度的、不带攻击性的八卦完全可以看作是一种精神放松，通过八卦还能增进相互之间的了解与沟通，关键要能够安全八卦。
最安全的八卦内容
1.客户癖好
合宜指数：★★★★★
如果不是绝对的竞争关系，例如抢同一个单子的两位同事，那么在对待客户问题上出发点应当是一致的，建立在这个基础上，同事之间不妨搞搞信息互换。客户的兴趣爱好是什么?每周要打几次高尔夫?周末习惯去哪家spa?甚至于他最近在为儿子找钢琴老师……这些都是很有用的资源，如果你能了解清楚投其所好，就绝对不只是八卦而已了。
2.潮流热点
合宜指数：★★★★
从哪个网站下载电影速度最快，公司附近新开了哪家菜馆值得去试一试，哪个明星又爆出有了私生子……这些话题也是极其安全又极其受欢迎的。轻松愉快，不会引起不必要的争论和猜忌，也可能包含对别人有用的信息。当然，虽然它们和工作不直接相关，如果谈论不合时宜，很可能会被上司认为你是在工作时间不干正事，所以要有安全的八卦地点。
最安全的八卦时间
1.午餐时
安全系数：★★★★★
午餐时多点谈资，多些欢声笑语，更容易活跃气氛，拉近关系。
2.聚会上
安全系数：★★★★
尤其在公司统一聚会中，领导更期待能有一个活跃的气氛，这个时候聊聊八卦，只会让领导加深对你的印象。
最安全的八卦手段
1.八卦从自己开始
情感问题、家庭问题都是常见的办公室八卦内容，但不要把矛头指向别人，不妨从自己身上着手。少炫耀，多哭诉，切忌晒幸福晒富。这样就不易引人反感，还能招来女性的好感。
2.八卦要不留印记
办公室里，很多人喜欢在MSN上说话，试想万一你的密友刚好走开了，而领导走过他的电脑跟前……记住，要八卦，请当面。
3.让八卦止于八卦
八卦说到底，跟流言同类，不要太相信，听到了，在心里留个底，不要太把八卦当真，任何时候都要给自己留有转圜的余地。