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学员心得
- 6995821584 >>非常实用的一套管理实务课程，很受用，感谢引帆的老师
- 紫江集团人力资源部部长王梅 >>EXCEL卓越管理系列课程是我做人力资源十年来见过的最专业而又体系化的管理课程。其课程直指行为，令学员有明确的改进方向并促使行为改变 。
- 中达电通培训经理蔡敏 >>引帆咨询公司的一批员工，专业扎实、反应 迅速、服务到位，是我见过的难能可贵的培训顾问精英团队。
- 星巴克人力资源经理邹奕 >>引帆咨询的李思恩老师是既具有高超的授课技巧又具备丰富的管理实践内容的大师级讲师。讲师训练课程也很难找到其他比之更棒的老师!
- 中太多媒体总经理高峻 >>上海引帆管理咨询公司的管理课程确有独到之处，除了丰富的游戏案例外还有严禁的架构和层层推进的功效，令我们这些颇有资历的主管们也觉得受益匪浅、能迅速用于实际工作。
- 申银万国培训部经理单强 >>引帆咨询所安排的培训课程，能把西方先进的管理理念结合中国实情，进行生动活泼、启发互动式授课，使学员们受益匪浅。经过之前近三十期的管理培训，学员们都反映对工作确有帮助。
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小长假夫妻在家避碰六大沟通雷区
小长假夫妻宅在家，72小时朝夕相处，难免锅碗瓢盆的碰撞，今天盘点六大雷区，看这两天你们踩了几个雷，还有哪些雷区要注意?
妻子对丈夫：
雷区一、定义他的男人角色
无论是愿意帮做家务的丈夫还是作壁上观的丈夫，妻子都要避免给他定义，如“贤外助” “甩手掌柜”“大男子主义”等。有事说事，乱定义容易伤他自尊，惹发脾气。
雷区二、放大他的不良习惯
“老公，你又乱扔臭袜子”“你看看说了多少次了，东西老是乱放”“怎么你总是听不进去，非要......”诸如此类他的不良习惯被你没完没了地数落，他必然会发作。
雷区三、揶揄他的浪漫观点
难得假期在家他有此闲情逸致，即便你觉得他的浪漫观点土得掉渣或者幼稚好笑，也要尊重和鼓励。一旦伤到他的自尊，恐怕你们之间再也难浪漫。
丈夫对妻子：
雷区一、跟“我妈”对比
无论妻子是起床不叠被，还是不帮你做饭，针对问题讨论解决方案，别动辄“我妈从来爱干净”“我妈从来不……”，这样的对比只会让妻子怒火中烧。
雷区二、多指手画脚
当妻子辛苦打扫时别指手画脚;当妻子跟闺蜜电话聊得热火朝天时别乱“嘘嘘”。如果男人不多手孩子照料，就别在妻子手忙脚乱时念叨孩子怎么又哭了，孩子怎么不写作业?
雷区三、嫌弃她邋遢
女人爱美，但休闲在家通常没啥形象，即便你看着头疼也别发出嫌弃语气：“你看你头发，真是……”，爱美的女人通常都难接受，只要带出去不给你丢人你就将就吧。