- 6995821584 >>非常实用的一套管理实务课程，很受用，感谢引帆的老师
- 紫江集团人力资源部部长王梅 >>EXCEL卓越管理系列课程是我做人力资源十年来见过的最专业而又体系化的管理课程。其课程直指行为，令学员有明确的改进方向并促使行为改变 。
- 中达电通培训经理蔡敏 >>引帆咨询公司的一批员工，专业扎实、反应 迅速、服务到位，是我见过的难能可贵的培训顾问精英团队。
- 星巴克人力资源经理邹奕 >>引帆咨询的李思恩老师是既具有高超的授课技巧又具备丰富的管理实践内容的大师级讲师。讲师训练课程也很难找到其他比之更棒的老师!
- 中太多媒体总经理高峻 >>上海引帆管理咨询公司的管理课程确有独到之处，除了丰富的游戏案例外还有严禁的架构和层层推进的功效，令我们这些颇有资历的主管们也觉得受益匪浅、能迅速用于实际工作。
- 申银万国培训部经理单强 >>引帆咨询所安排的培训课程，能把西方先进的管理理念结合中国实情，进行生动活泼、启发互动式授课，使学员们受益匪浅。经过之前近三十期的管理培训，学员们都反映对工作确有帮助。
2015年9月13日，三菱东京日联银行无锡分行《非职权影响力》课程在无锡分行内部研修室顺利举行，此次参加培训的学员为无锡分行各部门课长、经理及副经理。
此次授课讲师是曾任职于食品流通、金融、顾问服务等行业。由基层做起，历任课长、经理、事业部经理、副总经理、总经理等管理职位；先后担任人力资源、行销企划、批发销售、连锁店经营等职务的李思恩老师。李老师曾创下联想集团、HTC、华邦电子、阿里巴巴、佳格食品等知名企业的讲师授课满意度最高纪录。并且是第一位获邀在中国教育电视台国视讲堂主讲企业管理课程的台湾讲师。他带着多年积累的实战经验，与学员们进行了面对面的分享。
此次《非职权影响力》课程的内容分别为：1、影响他人的法则；2、说服他人的表达技巧；3、和谐应对共创双赢。李老师通过“画出你所想”这个游戏作为开场破冰，让学员了解自己，吸引学员的注意力。通过这个环节，打开了学员开放学习的心态。
培训过程中，李老师用自己独特的方式将晦涩难懂的理论知识生动地阐释出来，积极与学员互动：通过小组间的竞争，激发学习兴趣，让学员们分组讨论充分参与；通过个人生动有趣的经历，深入浅出讲授实战经验和技巧；通过电影片段观摩等方式强化学员对课程知识的理解。最后，李老师勉励大家从现在开始，将学到的知识和方法在日常工作和生活中运用和实践。
通过一天深入学习，大家了解了“非职权影响力”的真谛。课后学员们纷纷反馈“说服他人的方法非常实用，目前即可运用。”、“说服他人的方程式在平时生活、工作中最实用。”、“信息理解与接受的依据，说服他人的方程式对我来说很有用，理由是原来自己说话比较干脆直接，以后要考虑38%，而逐步改变自己的说话方式，黄金方程式简单实用，对工作家庭都很有帮助。”……此次授课讲师的满意度高达100%。
《非职权影响力》培训圆满结束，但将“培训知识应用于实践的旅程”才刚刚开始。衷心祝愿三菱东京日联银行无锡分行的管理者和骨干们，能够将自己的所学、所得应用在今后的实践工作和自我提升中！