- 6995821584 >>非常实用的一套管理实务课程，很受用，感谢引帆的老师
- 紫江集团人力资源部部长王梅 >>EXCEL卓越管理系列课程是我做人力资源十年来见过的最专业而又体系化的管理课程。其课程直指行为，令学员有明确的改进方向并促使行为改变 。
- 中达电通培训经理蔡敏 >>引帆咨询公司的一批员工，专业扎实、反应 迅速、服务到位，是我见过的难能可贵的培训顾问精英团队。
- 星巴克人力资源经理邹奕 >>引帆咨询的李思恩老师是既具有高超的授课技巧又具备丰富的管理实践内容的大师级讲师。讲师训练课程也很难找到其他比之更棒的老师!
- 中太多媒体总经理高峻 >>上海引帆管理咨询公司的管理课程确有独到之处，除了丰富的游戏案例外还有严禁的架构和层层推进的功效，令我们这些颇有资历的主管们也觉得受益匪浅、能迅速用于实际工作。
- 申银万国培训部经理单强 >>引帆咨询所安排的培训课程，能把西方先进的管理理念结合中国实情，进行生动活泼、启发互动式授课，使学员们受益匪浅。经过之前近三十期的管理培训，学员们都反映对工作确有帮助。
针对当今金融市场的变化，谋求多元化发展的需求，三菱东京日联银行无锡分行于2017年3月11日在公司内部研修室举办为期一天的“变革管理”培训，吸引了25位行内中高层管理干部参加。
三菱东京日联银行无锡分行徐行长为本次培训开场致辞。徐行长希望通过此次培训提高管理干部的综合实力，认真学习交流并有所收获，为将来面对变革打好基础。
本次培训的主讲人是曾创下联想集团、HTC、华邦电子、阿里巴巴、佳格食品等知名企业的讲师授课满意度最高纪录。并且是第一位获邀在中国教育电视台国视讲堂主讲企业管理课程的台湾讲师李思恩老师。李老师曾任职于食品流通、金融、顾问服务等行业。由基层做起，历任课长、经理、事业部经理、副总经理、总经理等管理职位；先后担任人力资源、行销企划、批发销售、连锁店经营等职务。
李老师在培训课上从抗拒组织变革的原因、组织变革的压力来源、员工面对变革的反应阶段、主管于变革中的沟通步骤、变革管理的程序、认清问题/机会及一致同意的行动计划等几个方面展开，结合理论知识、案例分析和小组讨论发言、个人感言等多种形式。李老师在课程中穿插了大量标杆企业的变革案例，深入浅出地为培训学员们讲授了变革产生的问题及应对方法。
通过一天深入学习，大家了解了“变革管理”的真谛。课后学员们纷纷反馈“通过学习对于员工在变革的各阶段的反应有了更具体的了解，对于各个阶段的对应也有了更深入的了解。”、“内容涉及非常多的科技前沿的案例，非常吸引。”、“以生动的讲解及其实际的经验让我在这个课题上身临其境，在练习过程中深刻理解。”、“案例清晰，画面感强，便于实际操作。”……此次课程学员们对于讲师的满意度高达100%！可见本次培训及讲师授课得到了学员们的高度认同！
恭喜第五组同学持续努力，最终争得冠军。每位同学获赠好书一本喔！
所有的技巧付诸实践，有一开始用不习惯的可能。故而要真正提升，需要将所学反复在实际工作中去，哪怕一开始用起来不顺手，还是要继续练习。衷心希望变革给无锡分行的团队带来更大的发展空间和机会。
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