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学员心得
- 6995821584 >>非常实用的一套管理实务课程，很受用，感谢引帆的老师
- 紫江集团人力资源部部长王梅 >>EXCEL卓越管理系列课程是我做人力资源十年来见过的最专业而又体系化的管理课程。其课程直指行为，令学员有明确的改进方向并促使行为改变 。
- 中达电通培训经理蔡敏 >>引帆咨询公司的一批员工，专业扎实、反应 迅速、服务到位，是我见过的难能可贵的培训顾问精英团队。
- 星巴克人力资源经理邹奕 >>引帆咨询的李思恩老师是既具有高超的授课技巧又具备丰富的管理实践内容的大师级讲师。讲师训练课程也很难找到其他比之更棒的老师!
- 中太多媒体总经理高峻 >>上海引帆管理咨询公司的管理课程确有独到之处，除了丰富的游戏案例外还有严禁的架构和层层推进的功效，令我们这些颇有资历的主管们也觉得受益匪浅、能迅速用于实际工作。
- 申银万国培训部经理单强 >>引帆咨询所安排的培训课程，能把西方先进的管理理念结合中国实情，进行生动活泼、启发互动式授课，使学员们受益匪浅。经过之前近三十期的管理培训，学员们都反映对工作确有帮助。
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战略性人力资源管理
您知道如何实现战略性人力资源管理吗？
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本会将邀请台湾人力资源管理最早的开拓者,中华人力资源管理协会等专业机构的发起和创办人，美商上海精群管理咨询有限公司总裁,资深顾问王遐昌先生为您深刻剖析战略性人力资源管理与人力资源管理战略方面的理念,为您的企业解决人力资源管理问题。王遐昌先生是2001年李国鼎奖章获得者，从事人力资源管理30余年，具深厚的理论功底和丰富的实务经验。
适合对象：企业高层主管、人力资源经理
课程大纲：
Ø 主题壹、21世纪企业应有的竞争优势
Ø 主题贰、一些值得我们决策及高阶主管策略思考的问题
Ø 主题参、策略性人力资源管理与人力资源管理策略之关连性
Ø 主题肆人力资源管理的基本功能
Ø 主题伍、人力资源管理与人事管理之差异
Ø 主题陆、人力资源管理体系
Ø 主题柒、策略性人力资源管理与企业竞争优势
Ø 主题捌、高阶主管与人力资源管理部门的互动关系
Ø 主题玖、何以管理者都是人力资源管理者
Ø 主题拾、人力资源管理者与其它主管的互动关系
Ø 主题拾壹、e时代人力资源管理与HRIS及HRMS
Ø 附件一、核心人才规划发展程序
Ø 附件二、人力资源管理体系