华东师范大学人力资源开发专业博士(国内首位),在欧美企业、大型国企、知名民企以及大学研究机构都有相关工作经验,负责了大型跨国企业的员工人力资源管理工作多年,十多年研究心理学及其在管理中的应用,结合国家职业资格标准的开发和大量实务管理工作的经验,为众多企业组织提供了专业而富有针对性的培训与咨询。有丰富的人力资源管理开发、培训师培训、心理测评和心理咨询的经验。
资历:
华东师范大学人力资源开发专业 博士/讲师
华东师范大学心理测评与人才评价中心 副主任
培训师国家职业资格标准开发组负责人、题库教材开发组负责人
英国伦敦城市行业协会中国区首席导师
阿尔卡特通讯有限公司培训经理
上海通用电气人力资源部项目经理
上海汽车工业集团培训中心讲师
上海华融教育投资有限公司副总
专业特长:
研究专业方向是心理测评与评价中心、人力资源管理和开发、情绪与压力管理、培训师培训、职业培训与就业、职业生涯指导,在心理咨询和投射技术等方面有深入地研究,编著翻译了近10本书籍,在人才市场报、深圳晶报等设有专栏,在华东师范大学为研究生主讲 “情绪管理与压力管理”、“心理测评和评价中心技术”、“职业生涯指导”、“培训课程开发和评估”、“评价中心技术”和“培训师培训”等课程。
学员涵盖:
阿尔卡特 |
通用电气 |
上海通用汽车 |
上海大众汽车 |
三星电子 |
Nuskin化妆品公司 |
卫材药业 |
辉瑞制药 |
三星电气 |
百特 |
TNT安吉天地物流 |
上海电信 |
AVIS汽车租赁 |
乔治菲斯勒 |
Ehouse |
Foster啤酒公司 |
惠普 |
上汽集团 |
宝钢集团 |
百联集团 |
名流汽车销售公司 |
上海石化 |
中国石油 |
中船国际 |
中电投 |
上海电气 |
上海地铁 |
第一食品 |
上海烟草 |
轻工集团 |
梅林正广和 |
日立集团 |
上海造币厂 |
白猫集团 |
上海家化 |
冠生园 |
凤凰股份 |
外高桥造船厂 |
萧山机场 |
三一重工 |
上海飞机制造厂 |
上海机场 |
印尼航空 |
东方航空 |
新黄浦 |
外高桥 |
张江高科 |
上海公安系统 |
51job |
万科 |
城开 |
大华集团 |
中海集运 |
中远集团 |
国家安全局 |