胡老师从 心理学 的角度着手,致力于 沟通 领域的研究。2004年胡老师首先提出了 沟通频道 的理论体系,并在数年的咨询和培训实践中,不断加以完善。
课程中,他喜欢从实用的角度来谈工作和生活中的种种沟通问题。他还是一个有趣的演讲者,习惯于通过生活中的小故事、有趣的案例和游戏来揭示人性的本质。
他的课程一直在改善,因为他深信:“培训师的人格魅力固然重要,但课程的设计和准备对课程的品质影响更大。只有准确了解学员的问题和需求,才有可能通过层层递进的课程设计达到培训的目标。”
教 育:
华东师范大学 心理学系
主要经历:
慧阳领袖培育学院 副院长
慧泉(中国)国际教育集团 高级培训师
上海润杰管理顾问有限公司 特约培训师
AMT企业资源管理研究中心 特约培训师
上海图易经理人顾问有限公司 销售总监/高级培训师
上海东方国际传媒人才有限公司 总经理助理/培训事业部经理
上海易方软件有限公司 e-learning产品经理
震旦集团/上海震旦家具有限公司 培训经理
擅长课程:
经理人职场沟通技能训练 |
客户沟通与冲突处理 |
跨部门沟通与团队协作 |
团队沟通与高效的会议 |
公众沟通与高效的简报技能 |
下属的沟通与激励 |
如何与陌生人沟通 |
|
辅导过的部分客户:
花旗集团 |
携程旅游 |
广州移动 |
诺基亚西门子 |
九州通物流 |
||
中石化 |
中海油 |
中国电信 |
美国总统轮船 |
耀华皮尔金顿 |
||
华润微电子 |
金蝶软件 |
城开集团 |
中智人力资源 |
国泰君安证券 |
||
科弘电子 |
南都房产 |
资生堂 |
李宁体育用品 |
福临门食品 |
||
世茂集团 |
光通通讯 |
上海烟草 |
沪东中华造船 |
|
||
上海震旦家具有限公司 |
AMT-企业资源管理研究中心 |
立信长江会计师事务所 |
||||
学员反馈:
Ø 听了胡老师的课以后,我才领悟到,以前我们企业砍这个砍那个成本,其实最大的成本是沟通不畅所导致的内耗,对我触发很大。
——陈先生,伊利集团高管
Ø 此次沟通的课程很多内容上面较有新意,尤其是频道的概念深入人心,使得整个课程的主线非常鲜明。
——王先生(科研工程师),上海磁浮交通发展有限公司
Ø 讲师授课中思路非常清晰、表达也很清楚,让学员们在学习中找到了定位,沟通的概念变得通俗而且容易理解,而不再是抽象的概念。
——费先生(人事部课长),横滨橡胶(中国)有限公司
Ø 听过好的培训课,没听过这么好的。
——卢先生(总务课长),东风日产
Ø 找到了以最少的沟通成本达成最大的效益的沟通方法。
——胡先生,中国移动
Ø 老师与学生的互动较多,沟通频道畅通无阻。
——韩小姐,国家电力
Ø 充分利用各种案例简明讲述各种沟通中的方法,案例丰富,贴切,实用。
——陈先生,上海地铁运营公司
Ø 深入浅出,通俗易懂,通过生动的小故事,得出正确的思维和剖析。
——项先生,中石化