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学员心得
  • 6995821584 >>非常实用的一套管理实务课程,很受用,感谢引帆的老师
  • 紫江集团人力资源部部长王梅 >>EXCEL卓越管理系列课程是我做人力资源十年来见过的最专业而又体系化的管理课程。其课程直指行为,令学员有明确的改进方向并促使行为改变 。
  • 中达电通培训经理蔡敏 >>引帆咨询公司的一批员工,专业扎实、反应 迅速、服务到位,是我见过的难能可贵的培训顾问精英团队。
  • 星巴克人力资源经理邹奕 >>引帆咨询的李思恩老师是既具有高超的授课技巧又具备丰富的管理实践内容的大师级讲师。讲师训练课程也很难找到其他比之更棒的老师!
  • 中太多媒体总经理高峻 >>上海引帆管理咨询公司的管理课程确有独到之处,除了丰富的游戏案例外还有严禁的架构和层层推进的功效,令我们这些颇有资历的主管们也觉得受益匪浅、能迅速用于实际工作。
  • 申银万国培训部经理单强 >>引帆咨询所安排的培训课程,能把西方先进的管理理念结合中国实情,进行生动活泼、启发互动式授课,使学员们受益匪浅。经过之前近三十期的管理培训,学员们都反映对工作确有帮助。
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TTT—内部讲师授课技巧训练

TTT—内部讲师授课技巧训练

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¥3200.00
上架时间:
2016-06-01 15:58:49
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人力资源学习系列


TTT—内部讲师授课技巧训练


主 讲:实战培训训练专家  郭蔼欣

课程时间/地点:7月15-16日/上海                 课程费用:3200元/人

课程对象:企业内部所有岗位的后备讲师,授课学时在30学时以下,或没有上台授课经验的员工;

不建议已具备一定的公众表达和演说技巧和经验、或完全没有公众表达经验的员工参加此培训。


课程概要


透析内训师的角色定位,实现培训成果的高效转化!


随着企业规模和员工数量的增加,企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。然而,授课呈现直接影响着培训成果的转化效率。许多企业内部培训管理者对于如何系统地提升授课技巧仍深感困惑——

q  如何认识企业内部培训师的角色、责任和作用?

q  如何掌握成人学习的心理及有效方法?

q  如何系统提升讲师的教学技巧?

TTT—内部讲师授课技巧训练》课程从内部讲师的角色认知、成人学习的心理和特点、专业的表达技巧、流畅的课程进程与灵活的教学方法等角度,系统进行内部讲师授课技巧训练,为您提供思路与方法,帮助您逐步实现培训成果的高效率转化。


课程收获

1、陈述内部讲师上台基本功

2、描述在开场3分钟内吸引学员的注意和兴趣的技巧

3、描述课程设计与编写PPT的流程

4、陈述讲师气氛调节与控场能力提升的秘诀


课程对象


企业内部所有岗位的后备讲师,授课学时在30学时以下,或没有上台授课经验的员工;

不建议已具备一定的公众表达和演说技巧和经验、或完全没有公众表达经验的员工参加此培训


学院评价

印象最深刻的知识点是“1、开场四件事whowhatwhygoal2、培训需求;3、讲师魅力。”内部讲师需要讲师综合能力较强,我还需要不断提升。

——中油国际(苏丹)炼油有限公司  商同学

 

我收获最大的是“1、讲师开场;2PPT设计;3、肢体语言的使用。”课程的针对性强,可以解决实际遇到的问题。

——燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司 秦同学


课程大纲






专家简介





 报名信息:


  

 

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参加总人数:                                     课程时间:715-16

金额:

发票抬头:                      

公司名称:

公开课联系人:陈萍

联系电话:15800544018

座机:021-34241148-15

备注:课程费用 3200/

  收费

>>费用为3200/人;包括学费、资料费、其他材料费;餐费和住宿费自理。

>>特别说明:因本次课程限定席位为 50 位,为确保培训资源得到最佳利用,请尽快申请课程。

  撤销席位

>>报名成功的客户在距开课日3天以前,通过顾问申请撤销预留席位,我们将100%退回原课程费用,不收取任何课程席位空置手续费。在距开课日3天以内,通过顾问申请撤销预留席位,或指定学员未能上课,我们将收取课程费用的50%作为课程席位空置手续费。

支付方式:


 

 









 


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