您知道如何实现战略性人力资源管理吗?
您想实现人力资源管理e化的梦想吗?
您渴望了解如何运用战略性的人力资源管理为您的企业取得决胜先机吗?
本会将邀请台湾人力资源管理最早的开拓者,中华人力资源管理协会等专业机构的发起和创办人,美商上海精群管理咨询有限公司总裁,资深顾问王遐昌先生为您深刻剖析战略性人力资源管理与人力资源管理战略方面的理念,为您的企业解决人力资源管理问题。王遐昌先生是2001年李国鼎奖章获得者,从事人力资源管理30余年,具深厚的理论功底和丰富的实务经验。
适合对象:企业高层主管、人力资源经理
课程大纲:
Ø 主题壹、21世纪企业应有的竞争优势
Ø 主题贰、一些值得我们决策及高阶主管策略思考的问题
Ø 主题参、策略性人力资源管理与人力资源管理策略之关连性
Ø 主题肆人力资源管理的基本功能
Ø 主题伍、人力资源管理与人事管理之差异
Ø 主题陆、人力资源管理体系
Ø 主题柒、策略性人力资源管理与企业竞争优势
Ø 主题捌、高阶主管与人力资源管理部门的互动关系
Ø 主题玖、何以管理者都是人力资源管理者
Ø 主题拾、人力资源管理者与其它主管的互动关系
Ø 主题拾壹、e时代人力资源管理与HRIS及HRMS
Ø 附件一、核心人才规划发展程序
Ø 附件二、人力资源管理体系