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2014-11-14 08:54:45
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某年总经办为了写公司总结,要收集各部门的年度工作信息,他的人力资源部因为工作繁忙,超期一天才上报信息。没想到,人家总经办的“写手”却一点不生气——没事,你们不用着急,我们直接用的你们去年的材料,反正也差不多!这个事情很快就被一小撮别有用心的人传遍了公司…
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2014-11-13 13:51:49
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网飞老板未参加谈判沟通技巧培训被“网飞”客户的忠诚是企业发展的根本,重视客户沟通,不断站在客户的角度推出体现客户利益的产品才能更受欢迎,反之则容易被抛弃。而美国音像租赁企业网飞(Netflix)就是因为不重视客户沟通而被抛弃的。大家一起来看看这个谈判沟通技巧培…
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2014-11-12 15:49:54
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现在,很多“陈旧”的电视剧、电影都出现过无数个版本,但是为什么大家还是比较喜欢最初的版本,原因之一就在于它们是经典。这就是经典对人们的影响。还记得赵薇导演的处女作《致我们逝去的青春》吗?为什么能这么火?也是因为它的主题是经典的青春、爱情,所以从“60后”…
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2014-11-11 13:10:15
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会议沟通技巧培训工作中经常会出现跨部门人员的借调需求,但这也很容易引发部门管理者之间的矛盾。其实并非谁小气或本位主义,而是缺乏正确的沟通方法或规范的沟通制度。那么我们常常遇到的会议沟通技巧培训中有哪些使用的方法呢?1、 提前知会、规范通报不要觉得借用其他…
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2014-11-10 10:12:16
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苏小妹是家中独女,与丈夫陆羽婚后不久,两人的女儿出生,取名萱萱。“单独二胎”放开后,苏小妹的公婆开始劝说二人再要个孩子,苏家妈妈也觉得萱萱已经到了上幼儿园的年纪,反正条件允许,就帮着劝说女儿。但二胎怀上后,原本恩爱的小两口起了争执,因为苏小妹是家中独女…
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2014-11-07 09:26:41
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之前与大家分享到培训师如何建立差异化战略,而建立市场专长则是其中一重要战略,那作为培训师如何建立市场专长,打造核心竞争力呢?第一步:细分——找到自己的市场专长,对整个行业进行细分,然后进入你擅长的、有特色的、能够有所突破的领域。市场细分有几种思路:(1…
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2014-11-06 09:14:51
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培训是当今企业发展必不可少的原动力,有人说:一个企业是否强大就看它的培训事业是否茁壮!为了明确此次培训的需求及目的,有的放矢地展开培训项目。研发一部特在9月3日—9月4日,对20名管理者进行了一个MAP培训,学员们在非常紧凑的时间内完成了200道题&800个选项的…
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2014-11-05 07:48:25
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通过引帆培训,今天我有幸参加汪老师分享的引导/促动模型,他把传统培训比作在公路上行驶的汽车,而把引导过程比作开飞机。此时在我心中播下了开飞机的种子。背景介绍:前一周,段烨老师给这部分学员进行了两天TTT的集中培训,3-5人一组共同开发一门课程,课程的结构图已…
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2014-11-04 15:02:29
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HR经常遇到这样的面试者,说话似是而非,喜欢一直绕圈子,面上却有故作从容,我们将之称为防御性沟通,那如何突破防御呢?1、 开局设气氛面试开始HR可以铺设一种轻松又开诚布公的气氛,语气自然,神态温和地邀请对方谈一谈,未必从工作开始谈起,可以从应聘者的大学时代或…
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2014-11-04 15:00:48
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如今,建构主义理论已慢慢走出心理学家的“象牙塔”,开始进入各级各类学校的课堂,成为支持多媒体与网络教学以及“信息技术与学科课程相整合”的重要理论基础。而建构主义的教育思想,到底是“以学生为中心”还是“主导—主体相结合”?西方建构主义者一贯标榜自己在教学…