上海引帆管理咨询有限公司

领导艺术系列
站内搜索
学员心得
  • 6995821584 >>非常实用的一套管理实务课程,很受用,感谢引帆的老师
  • 紫江集团人力资源部部长王梅 >>EXCEL卓越管理系列课程是我做人力资源十年来见过的最专业而又体系化的管理课程。其课程直指行为,令学员有明确的改进方向并促使行为改变 。
  • 中达电通培训经理蔡敏 >>引帆咨询公司的一批员工,专业扎实、反应 迅速、服务到位,是我见过的难能可贵的培训顾问精英团队。
  • 星巴克人力资源经理邹奕 >>引帆咨询的李思恩老师是既具有高超的授课技巧又具备丰富的管理实践内容的大师级讲师。讲师训练课程也很难找到其他比之更棒的老师!
  • 中太多媒体总经理高峻 >>上海引帆管理咨询公司的管理课程确有独到之处,除了丰富的游戏案例外还有严禁的架构和层层推进的功效,令我们这些颇有资历的主管们也觉得受益匪浅、能迅速用于实际工作。
  • 申银万国培训部经理单强 >>引帆咨询所安排的培训课程,能把西方先进的管理理念结合中国实情,进行生动活泼、启发互动式授课,使学员们受益匪浅。经过之前近三十期的管理培训,学员们都反映对工作确有帮助。
官方微信
高效能人士的七个习惯大纲

课程背景:

《高效能人士的七个习惯》是美国柯维领导力中心的创始人、美国著名的领导力学家史蒂芬•柯维博士开发的版权课程,它通过改变受训员工的工作态度和对人际关系的看法,而使全球数千万的组织发生变化。它是企业经理人发展领导力、团队执行力建设、员工自我管理和人际管理的最佳课程,作为全球最受欢迎的培训课程之一,它在世界各地都深获好评。

只有那些努力培养高效员工的企业才能以坚实的步伐朝着目标迈进。一旦你开始采取不同的观察方式和思维模式,你的行动就会随之改变,而这些行动将产生非凡的结果。

课程目标:

通过培训改变固有的思维和工作习惯,使管理者在自我管理和人际关系管理上得到由内而外的显著改善。在自我管理方面,使管理者人更加成熟,培养积极主动的精神,更加勇于面对挑战和承担责任,将抓住重点、围绕目标展开工作和为结果负责变为工作习惯;在人际关系方面,牢固树立客户服务意识,能够更多地站在他人的立场看问题,建立持久稳固的健康人际关系,全方位提高工作效能,将良好的工作习惯渗透到团队及整个组织的各个层面。

课程对象:

公司中高层管理者,也适合于各类专业技术人员

授课方法:

在本课程培训过程中,将采用学员参与、体验、分享及讲师讲解的方法,包括:讲解、小组讨论、影片观摩、案例分析、练习、角色扮演、游戏等启发式、互动式教学。

重点分享

Ø  品格的修炼与技能的培养同样重要。

Ø  怨天尤人毫无意义,重要的是“我能做些什么?”

Ø  方向比速度重要。

Ø  我是否把时间和精力花在真正重要的事情上?

Ø  真正的合作建立在“双赢”的基础上。

Ø  先努力理解别人,再尝试让别人理解自己。

Ø  能否把“差异”转变成“创造力”是高质量合作的关键。

Ø  自我修炼意味着从情感、心智、生理和心灵四个方面全面提高自己。

针对组织中常见问题:

Ø  员工、上下级、部门之间相互埋怨,推卸责任;

Ø  目标不明确,工作无计划,事半功倍;

Ø  人人都在“救火”,却不知道如此忙碌究竟是为什么;


课程大纲:

基本原则  由内而外全面造就自己
1、学习的原则

2、效能的原则

3、个人效能和人际效能

4、人际效能-建立和衡量信任

 

第一讲 习惯1:积极主动
1、团队成员之间消极被动行为的危害
2、解决问题的第一步在于改变我们的习惯,改变我们的影响途径

3、主动积极,对自己的行为负责任
4、影响圈与关注圈:重点放在影响范围上;
5、如何扩大你的影响范围;
    1)可直接控制的问题的处理原则
    2)可间接控制的问题的处理原则
    3)无法控制的问题的处理原则

 

第二讲 习惯2:以终为始
1、以终为始的思维优势
2、探索人生目标和意义
3、澄清自己的主导价值观

4、人生的角色和平衡的思考

 

第三讲 习惯3:要事第一
1、什么是要事第一?
2、学习区分和平衡重要性和紧急性
3、根据个人角色和目标制定周计划并每天付诸行动
4、时间管理的四个象限及其特点

 

第四讲 习惯4:双赢思维
1、六种人际关系模式
2、如何运用双赢思维找到互惠的解决方案。
3、构建双赢人际关系的策略

 

第五讲 习惯5:知彼解己
1、如何通过沟通增进人际信任
2、自传式的回应的效能

3、同理倾听的效能
4、同理心沟通的态度和技巧

 

第六讲 习惯6:统合综效
1、 统合综效的涵义

2、运用双赢思维和同理倾听去实现统合综效

 

第七讲 习惯7:不断更新
1、发现持续改善和进步是实现高效能的关键

2、确定生理的、心智的、心灵的和情感方面不断更新的目标并努力实现它们

  • 全国热线

  • 021-3424-1148