上海引帆管理咨询有限公司

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学员心得
  • 6995821584 >>非常实用的一套管理实务课程,很受用,感谢引帆的老师
  • 紫江集团人力资源部部长王梅 >>EXCEL卓越管理系列课程是我做人力资源十年来见过的最专业而又体系化的管理课程。其课程直指行为,令学员有明确的改进方向并促使行为改变 。
  • 中达电通培训经理蔡敏 >>引帆咨询公司的一批员工,专业扎实、反应 迅速、服务到位,是我见过的难能可贵的培训顾问精英团队。
  • 星巴克人力资源经理邹奕 >>引帆咨询的李思恩老师是既具有高超的授课技巧又具备丰富的管理实践内容的大师级讲师。讲师训练课程也很难找到其他比之更棒的老师!
  • 中太多媒体总经理高峻 >>上海引帆管理咨询公司的管理课程确有独到之处,除了丰富的游戏案例外还有严禁的架构和层层推进的功效,令我们这些颇有资历的主管们也觉得受益匪浅、能迅速用于实际工作。
  • 申银万国培训部经理单强 >>引帆咨询所安排的培训课程,能把西方先进的管理理念结合中国实情,进行生动活泼、启发互动式授课,使学员们受益匪浅。经过之前近三十期的管理培训,学员们都反映对工作确有帮助。
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三A职业人
 

IQ,让我们正确地做事;

EQ,让我们正确地做人;

AQ,让我们正确看待世界,看待自己。

智商、情商和逆商,3A状态养成职场生存力、竞争力。


承担责任的肩膀,是职业人身上最宝贵的部位;

诚实守信,铸就职业人最长久的品牌;

积极进取,催生着强劲的能量,职场上的阳光。

责任、诚信和进取,3A状态赢得尊重、价值和自信。


工作的动力与绩效,衡量着自我管理水准;

乐在工作,还能享受生活,彰显快乐的能力;

心灵,又是职业人最需关注的成长。

工作、生活和心灵,3A状态来自不断地自我超越。


走得越远,前面的路越长。

苦求的真经,总以为在未知的前方,遥远的未来。

谁知脚下的路正是空白长卷,我们的行走正是书写着的经文。

脚印所至,莲花盛开,绵绵不绝。

培训价值:

1、帮助职业人建立稳健的积极心态,善于自我管理和压力管理。

2、帮助职业人寻找工作和生活的原动力,预防和克服职业倦怠。

3、帮助职业人培养良良好的职业观念和职业习惯,提升职业素养。

4、帮助职业人提升团队精神和沟通能力,改善工作关系。

课程特色:

1、大量生动案例启发深层次思考。

2、充分互动激荡学员大脑,经验碰撞和困惑共享。

3、内容实用,通俗易懂,形式轻松活泼,快乐学习,理性反思自我。

4、职业培训师丰富的培训经验,娴熟控场,确保培训目标圆满实现。

5、全程小组竞赛,学员积极参与,课程与学员高度融和。

适合对象:

1、企业骨干员工,市场和销售人员,总部行政职员。

2、优秀部门或团队全体成员,或有意提升职业素养的管理人员。

3、公开课适合背景企业性质相近,或学员职阶相近的公司职员。

特别提示:

1、每期培训人数为30至70人为宜。

2、标准培训为2-3天,课时12至20小时。上午9时开课为宜。

3、为培训效果和学员感受,培训室设在三星以上酒店为宜。

训前发送:

1、《“3A™职业人”培训物品准备清单》

2、《“3A™职业人”训前调查表》

3、《“3A™职业人”学习辅助手册》



课程内容简介:



一、牧心者牧职场

接受不可改变的,改变可以改变的。

要想环境变得更好,先把自己变得更好。

♥A专注

♥2持久热忱

♥3阳光法则

♥4关注点

♥5平常心

♥6自信

♥7尊严来自品质

♥8用心

♥9共赢

♥10心存感激

♥J责任的力量

♥Q快乐的钥匙

♥K办法总比困难多

小组讨论:职业人速写

心态练习:坏消息?好消息!

培训方式:讲授、案例、讨论、演练等

课时:3或5小时


二、习惯♦企业精英的习惯检修

好的习惯是企业精英持续发展的宝藏。

不好的习惯,迟早毁掉职业生涯,毁掉一生。

♦A微笑

♦2大局观

♦3战士行动

♦4臻于至善

♦5方向

♦6轻重缓急

♦7自我超越

♦8倾听

♦9承担责任

♦10不抱怨

♦J活在当下

♦Q自律

♦K认识自己

视频讨论:发现工作中的美和快乐

迷你课:职业形象与行为礼仪(可选)

培训方式:讲授、案例、视频、讨论等

课时:3或5小时

 

三、人♠做事之前先做人

情商高的职业人能与人和谐相处,高效合作。

好人品,好人缘,就会受欢迎,成为企业精英。

♠A尊重

♠2苦瓜哲学

♠3为人着想

♠4沟通

♠5团队协作

♠6真心欣赏他人

♠7天天遇见贵人

♠8诚实

♠9信用

♠10忍辱负重

♠J财富密码

♠Q读人

♠K爱

团队游戏:奥运押宝

迷你课:性格分析与人际沟通(可选)

培训方式:讲授、案例、游戏、讨论等

课时:3或5小时


四、圆满♣职业人平衡式人生

3A职业人清楚自身的角色,及每个角色的责任。

享受工作,享受生活,实践生命的积极意义。

♣A孝道

♣2家和

♣3走近上司

♣4客户与同事

♣5朋友

♣6身心健康

♣7终身学习

♣8工作的意义

♣9财富观

♣10兴趣爱好

♣J心灵的成长

♣Q衡量成功

♣K以终为始

案例讨论:与上司意见不同,怎么办?

互动Q&A:困惑案例与解决方案

培训方式:讲授、案例、视频、讨论等

课时:3或5小时

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