课程大纲
I. 销售经理:你的工作与职责
n 正确认识销售经理的职责和能力要求
n 职业销售人员的特点和要求
n 组织设计:组织关系与有效的管理通路
n 销售队伍规划:招聘,培训和指导,确保团队的高生产力
n 组织发展和生产力: 高效管理组织和人员
n 工作分配与协调:设定目标,成功授权,帮助联络,会议,控制体系等
n 面试,选择和招聘:基本技巧与方法,原则
n 培训与训练:设计销售培训课程,执行与评估培训效果
n 激励:激励体制和执行
n 绩效评估:过程,挑战与有效沟通
n 福利项目:企业发展目标与福利体制
n 管理回馈:回馈系统与过程
n 奖励:奖励原则与方式,技巧等
n 支持技巧:如何支持你的员工,销售目标与管理发展目标
n 分工与授权:提高绩效的授权方式
n 员工职业发展设计与管理
n 员工的有效性:高生产力的团队创造高绩效
n 从后面来领导你的队伍:销售经理的领导艺术,角色的改变
n 压力与冲突管理:如何避免,解决,控制
n 业务资源管理
n 人力资源网络
企业家:现状与心态